1.合理分配小成員，并將業績目標分配到位；

2.制定好整月的工作計劃，并帶領員工完成每月的目標；

3.每周對員工進行培訓，結束后進行必要的考試，對員工進行考核；

4.每周根據員工的業績進行座談，對業績好的進行鼓勵，業績不好的可以幫助分析問題，不稱職的退公司處理；

5.開展店內業務競賽，激勵員工提高業績；

6.進行競爭對手的市場調查，想出對應措施；

7.對店內的衛生、經紀人著裝進行檢查和監督，執行公司的各項規章制度；

8.房產中介現在都在用房在線軟件管理房源，除此之外房在線還有云采集，人員管理，員工考勤，行程管理等ERP功能。