1、負(fù)責(zé)門(mén)店的業(yè)績(jī)、銷(xiāo)售計(jì)劃及量化目標(biāo)的制訂和落實(shí)；
2、負(fù)責(zé)門(mén)店的各項(xiàng)業(yè)務(wù)（如：對(duì)門(mén)店工作環(huán)境和經(jīng)紀(jì)人工作狀態(tài)的監(jiān)督，門(mén)店會(huì)議、銷(xiāo)售、培訓(xùn)、簽約等）的協(xié)調(diào)完成
3、及時(shí)整理協(xié)調(diào)解決客戶(hù)的各類(lèi)投訴，并及時(shí)反饋有關(guān)信息，認(rèn)真做好門(mén)店的各項(xiàng)服務(wù)工作。維護(hù)公司和門(mén)店的服務(wù)水平及美譽(yù)度；
4、負(fù)責(zé)制作門(mén)店的銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)與分析報(bào)表；
5、幫助經(jīng)紀(jì)人跟單、簽單等各項(xiàng)業(yè)務(wù)；
6、負(fù)責(zé)對(duì)門(mén)店內(nèi)經(jīng)紀(jì)人進(jìn)行培訓(xùn)和管理，根據(jù)實(shí)際工作情況向公司建議獎(jiǎng)勵(lì)、留用、處罰及解聘經(jīng)紀(jì)人；
7、定期向總經(jīng)理提交工作報(bào)告及工作計(jì)劃，服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，協(xié)調(diào)好上下級(jí)關(guān)系；
8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)及其它臨時(shí)性工作。
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